En 2015, Christelle Martin Lacroux publiait sa thèse sur l’impact négatif des fautes d’orthographe lors du processus de recrutement. Une candidature avec des fautes d’orthographe a trois plus de risques de finir dans la poubelle du recruteur. Malgré les idées reçues, l’écrit prédomine dans notre société : mails, blogs, réseaux sociaux… Alors quelles sont les … Lire la suite de Abécédaire pour faire aucune erreur